การมอบหมายงานอย่างไรดีที่สุด?

พบว่าการมอบหมายงานมีได้ 3 ลักษณะ คือ

1. มอบหมายงานครั้งเดียว แล้วกำหนดเส้นตายที่ต้องแล้วเสร็จ
2. มอบหมายงานแล้วให้อิสระลูกน้องในการกำหนดงานแล้วเสร็จเอง
3. มอบหมายงานเป็นช่วงๆ แล้วตรวจงานที่ส่งมอบเป็นช่วงๆ เช่น ทุกสัปดาห์ดูผล แล้วมอบหมายใหม่

การทดลองเกี่ยวกับงานตรวจแก้คำผิดในเอกสารก่อนส่งโรงพิมพ์ พบว่า

แบบ 1 งานล่าช้า 12 วัน ตรวจพบคำผิดได้ 70 คำ
แบบ 2 งานล่าช้า 6.5 วัน ตรวจพบคำผิดได้ 104 คำ
แบบ 3 งานล่าช้า 0.5 วัน ตรวจพบคำผิดได้ 136 คำ

ดังนั้น หากท่านผู้บริหารจะมอบหมายงาน อย่าลืมมอบที่ละขั้นตอน และตรวจสอบงานแล้วเสร็จ แล้วจึงมอบหมายเพิ่ม เป็นระยะ ระยะ งานจะเสร็จทันเวลา และมีผลผลิตสูง ครับ