หน้าอบรม-สัมมนา    อบรม    ผู้นำ พัฒนาตนเอง | กรุงเทพฯ
2.3K
หลักสูตรฝึกอบรม : การกำหนดแผนและกลยุทธ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD Strategy & Planning)

 

เรียนรู้กระบวนการ ขั้นตอน และเทคนิคการวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ไม่ว่าจะเป็น ปัจจัยแห่งการแข่งขันทางธุรกิจ ความท้าทาย และการบริหารเชิงกลยุทธ์ โครงสร้าง HR แบบใหม่และทิศทางในการสนับสนุนธุรกิจ รวมถึงกำหนด HR Philosophy และกรอบการกำหนด Human Resources Planning & Development เชิงกลยุทธ์
 
หลักสูตรฝึกอบรม :

การกำหนดแผนและกลยุทธ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ปัจจุบันงานการ พัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resources Development) ได้มีการพัฒนาไปอย่างมาก ได้มีการผสมผสานศาสตร์ทางด้านการพัฒนาองค์กร (Organization Development) เพื่อเตรียมคนให้พร้อมไปกับกลยุทธ์ขององค์กร มีทั้งการวางแผนในเชิงการป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาในองค์กร และการแก้ไข หรือพัฒนาเมื่อมีความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นทั้งในแง่การทำธุรกิจและวัฒนธรรม องค์กร ดังนั้นนักพัฒนาทรัพยากรบุคคลรุ่นใหม่ จึงควรต้องมีการรู้จัก เข้าใจกระบวนการวางแผนกลยุทธ์พัฒนาบุคคล ให้ครบทั้งวงจรตั้งแต่การสรรหาพัฒนา ดำรงรักษา และแก้ไข

วัตถุประสงค์

หลักสูตรจึงนี้ มุ่งเน้นที่จะให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้เรียนรู้กระบวนการ ขั้นตอน และเทคนิคการวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้แนวคิด Competency Model เพื่อจัดการวางแผนการพัฒนาคนอย่างเป็นขั้นตอนในทุกๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนการฝึกอบรมCareer Planning, Succession Planning Talent Management จนถึงการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จด้าน HRD
 
เนื้อหาการอบรม
  • Global Business Competition & Its Challenges VS Strategic Management
(ปัจจัยแห่งการแข่งขันทางธุรกิจ ความท้าทาย และการบริหารเชิงกลยุทธ์)
  • New HR Delivery Model & its direction to serve business
(โครงสร้าง HR แบบใหม่และทิศทางในการสนับสนุนธุรกิจ)
  • TAPS Development Model” & 70:20:10 Development Model
(โครงสร้างการพัฒนา “TAPS” และโครงสร้างการพัฒนาแบบ  70:20:10)
  • Set HR Philosophy  and Strategic Human Resources Planning & Development Framework
(กำหนด HR Philosophy และกรอบการกำหนด Human Resources Planning & Development เชิงกลยุทธ์)
  • HRD applications
  1. Organization Development  (OD) VS Culture of learning  & Knowledge Management
  2. Talent Management & Succession Planning
  3. Career Development & Competency Management & Individual Development Plan(IDP)

วิทยากร

อ.สรวุฒิ หรณพ
  • อดีตผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลกลุ่มบริษัท CDG และกลุ่มบริษัท G-ABLE
กำหนดการ

วันศุกร์ที่ 12 กุมภาพันธ์ 2559 (09.00น.-16.00น.)

สถานที่อบรม

โรงแรม สวิสโซเทล เลอคองคอร์ด (รัชดาภิเษก)


ดาวน์โหลดเอกสาร: http://www.sbdc.co.th/data/uploads/public_training/brochure_189.pdf?_=20160112115721


สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)
T:  02-5592146-7 ต่อ 105-109
F:  02-5592148
E:  Public@sbdc.co.th
W:  www.sbdc.co.th
ปิดรับสมัคร
 
LOCAL TIME
Time Zone : Asia/Bangkok
COST
5,800 บาท
คอร์สแฟรนไชส์ สเกล อัพ (Franchise Scale Up) ..
69,000 บาท 36,900 บาท ต่อหลักสูตร
คอร์สสร้างแฟรนไชส์ Boost Up | fb Group
3,500 บาท 2,900 บาท ต่อหลักสูตร
คอร์สแฟรนไชส์ จัมป์ อัพ (Franchise Jump Up) ..
25,000 บาท 16,900 บาท ต่อหลักสูตร
ลงประกาศ คอร์สเรียน ฟรี! : Seminar Post
สมาชิกใหม่ ลำดับที่ 41,840  คุณภูวณัฏฐ์ ตัณฑุลาวัฒน์
สมัครสมาชิก
ตั้งกระทู้ใหม่
สถิติคอร์สเรียน 1,968 กระทู้  981 หัวข้อ