รีวิวหนังสือ ทำไม Netflix ถึงมีแต่คนโคตรเก่ง การที่ธุรกิจเล็กๆจะก้าวขึ้นมาเป็นสุดยอดองค์กรระดับโลกไม่ใช่เรื่องง่ายแต่ Netflix ทำได้และทำได้ดีเกินคาด จากร้านขนาดเล็กที่คนทั่วโลกไม่รู้จักสู่การเป็นเจ้าพ่อแห่งธุรกิจสตรีมมิ่ง อะไรคือสิ่งที่ทำให้ Netflix ก้าวมาถึงจุดนี้ โชคชะตา หรือว่าการบริหาร เหนือสิ่งอื่นใด บุคลากรล้วนมีส่วนสำคัญที่ทำให้องค์กรนี้เติบโตอย่างก้าวกระโดดนี่คือสิ่งที่นักธุรนกิจทั้งหลายควรจะได้เรียนรู้ ว่าการบริหารคนที่แท้จริงเขาทำกันอย่างไร ไม่ใช่ใช้แต่เงินจ้าง ต้องรู้จักซื้อใจลูกน้องได้ด้วย

ความลับของแรงดึงดูดระหว่างคนเก่งกับองค์กรเก่ง ที่จะนำพาคุณและองค์กรพุ่งทะยานสู่ความเป็นหนึ่ง

 

ผู้เขียน Petty McCord (แพตตี้ แมคคอร์ด)

ผู้แปล วิกันดา จันทร์ทองสุข

 

หมวด : จิตวิทยาพัฒนาตนเอง

หน้า 186 หน้า

ราคา 225 บาท
 

 
จากร้านเช่าวีดีโอทางไปรษณีย์ สู่ยักษ์ใหญ่แห่งธุรกิจสตรีมมิ่งหนัง/ซีรี่ส์มูลค่าแสนล้านดอลลาร์ มีลูกค้ากว่า 150 ล้านคนในกว่า 190 ประเทศ "Netflix" โด่งดังด้านการสร้างทีมเก่งที่ไร้กฎเกณฑ์ และการบริหารคนอย่างเฉียบขาด แหวกแนว และสุดโต่ง ความจริงของ "มืออาชีพ" ที่เน็ตฟลิกซ์ล่วงรู้...จงปฏิบัติต่อกันแบบคน "โต ๆ แล้ว" , คนเกรดเอตอบแทนอิสรภาพด้วยความรับผิดชอบ, เถียงกันให้ดุเดือด ซึ่ง ๆ หน้า ด้วยข้อมูลและเพื่องานเท่านั้น ไอเดียยอดเยี่ยมจะเกิด, ที่ทำงานไม่ใช่ครอบครัว อยู่กันด้วยเป้าหมาย จากไปอย่างเคารพกัน, โบนัสก้อนโตและสิทธิประโยชน์ยิบย่อย ไม่ใช่ประเด็น ฯลฯ

 

"แพตตี้ แมคคอร์ด" อดีตผู้บริหารฝ่ายคัดสรรคนเก่ง ที่ได้ร่วมปลุกปั้นทีมและวัฒนธรรมองค์กรสุดแกร่งให้เน็ตฟลิกซ์ มายาวนาน 14 ปี ผู้ร่วมเขียน "บทสรุปวัฒนธรรมเน็ตฟลิกซ์ (Netflix Culture Deck)" อันโด่งดัง ที่มีผู้คลิกอ่านกว่า 18 ล้านครั้ง และที่ปรึกษาด้านการคัดสรรและบริหารคนชั้นยอดให้กับองค์กรทั่วโลก จะทำให้คุณได้รู้ว่า "ความสำเร็จที่ไม่ธรรมดา ต้องการความกล้าบ้าบิ่นมิใช่น้อย" 

 
1.แรงจูงใจและความเข้าใจ

2.พูดความจริงและโต้วาที
 

สร้างบริษัท วันนี้ให้เป็นบริษัทที่คุณอยากอยู่ใน วันหน้า

 

 

นักเขียน

คุณปิยาพัชร ปกครอง (ปาร์มี่)