ทำงานแบบ Tetris vs Roblock ต่างกันอย่างไร?
Tetris เป็นเกมที่พัฒนาตั้งแต่ปี 1985 ส่วน Roblock ได้รับความนิยมในปี 2024
เป็น 2 เกมฮิตที่ต่างยุคสมัย ที่มีผลต่อแนวคิดการทำงานด้วย
Tetris
- รูปแบบการทำงานของกลุ่ม Millennials (Gen Y) เกิดระหว่างปี 1980-1997
- แนวคิดการทำงานแบบ Top – Down พนักงานต้องทำงานตามคำสั่งเท่านั้น
- ทุกอย่างต้องตามกฏเกณฑ์ สั่งอย่างไรต้องทำอย่างนั้น
- มีเป้าหมายในการทำงานที่ชัดเจน และต้องการประสบความสำเร็จ
- เก่งในเรื่องการทำงานเป็นทีมเวิร์ค
Roblock
- รูปแบบการทำงานของคน Gen Z หรือคนที่เกิดระหว่างปี 1997 – 2012
- เน้นอิสระทางความคิด ไม่ยึดติดกับกฏเกณฑ์เดิมๆ
- ไม่ชอบทำงานภายใต้คำสั่ง มีโลกส่วนตัวสูง คิดแล้วทำเลยฃ
- มีความกระตือรือร้นในสิ่งที่สนใจ ทำงานรวดเร็ว แนวคิดแปลกใหม่
- ไม่นิยมการทำงานเป็นทีม มีความมั่นใจในตัวเองสูง
รู้หรือไม่!
ภายในปี 2030 จะมีคน Gen Z และกลุ่ม Milennials ประมาณ 58% ของตลาดแรงงาน หากคนทั้ง 2 ยุคทำงานร่วมกันไม่ได้จะส่งผลเสียต่อธุรกิจอย่างมาก
9 กันยายน 2567 
