หน้าธุรกิจเหลือเชื่อ!    ในประเทศ    6 ตำแหน่งสุดจำเป็น เมื่อต้องสร้างทีมตลาดดิจิทัล
2.1K
18 มิถุนายน 2563
6 ตำแหน่งสุดจำเป็น เมื่อต้องสร้างทีมตลาดดิจิทัล

1.Strategic Planner 

นักวางกลยุทธ์ คนที่คิดวางแผน สร้างแคมเปญต่างๆ เป็นคนคุมภาพรวม และเป็นนักวิเคราะห์ 
 
หน้าที่
  • วิเคราะห์ลักษณะของแบรนด์ 
  • วิเคราะห์จุดอ่อนของแบรนด์ 
  • วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า
  • มอบหมายการทำงานให้ทีม 
  • คอยติดตามผล วัดผลKPI
  • ดำเนินการประชุมของทีม
  • ตั้งเป้าหมายให้ทีม
คุณสมบัติ 
  • มีทักษะการเป็นผู้นำ
  • มีทักษาเจรจาต่อรง
  • มีทักษะการใช้โซเซียล
  • มีทักษะวางแผนการตลาด
  • เป็นนักวิเคราะห์ นักวางแผน
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี


2. Content Creator 

คนคิดเรื่องราวหลังจากรับรายละเอียดจากนักวางแผนกลยุทธ์ 

หน้าที่
  • วางโครงเรื่องของคอนเทนต์ 
  • เขียนคอนเทนต์ล่วงหน้า 1 เดือน 
  •  แจ้งรายละเอียดทีมกราฟิก
  • เขียนแนวทางของเนื้อหา
คุณสมบัติ
  • มีความคิดสร้างสรรค์ 
  • มีทักษะการประสานงาน
  • มีความเป็น CopyWriter 
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-3 ปี

3.Graphic Design 

ออกแบบภาพกราฟิกต่างๆ ให้เหมาะสมกับช่องทางออนไลน์ เข้าใจการวางเลย์เอาท์ภาพสำหรับการทำการตลาด
 
หน้าที่ 
  • หน้าที่ของ Graphic Desinger 
  • ออกแบบภาพตามช่องทางต่างๆ
  • คุมงาน เมื่อส่งงานให้ทีมงานนอก
คุณสมบัติ
  • มีความคิดสร้างสรรค์  
  • ทำ Digital Visual Marketing ได้
  • มีประสบการณ์ทำแบรนด์ธุรกิจ
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี

4.OCM (Online Community Manager)
 
ผู้ดูแลออนไลน์ของแบรนด์ เป็นผู้ดูแลทุกช่องทางออนไลน์ ไม่ว่าจะเป็นโซเซียลมีเดียหรือเว็บไซต์
 
หน้าที่
  • จัดตารางการโพสต์
  • ตอบคำถาม ดูแลลูกค้า
  • ให้บริการทางออนไลน์
คุณสมบัติ
  • มีทักษะการเป็นผู้นำ
  • มีคาแรคเตอร์คล้ายแอดมิน
  • วางภาษาในการตอบลูกค้า
  • รู้จักการทำโฆษณา
  • คุ้นเคยกับสินค้า
  • มีประสบการณ์ 2-3 ปี

5.Ads Manager 
 
ผู้จัดการดูแลโฆษณาคือคนที่รู้วิธีการทำ โฆษณาในโซเซียลมีเดียต่างๆ รวมถึงโฆษณาในกูเกิล
 
หน้าที่
  • การจัดการงบในโฆษณา
  • วิเคราะห์ผลกำไรที่ลงทุนโฆษณา
  • วิเคราะห์การเข้าถึงเพจ
  • ส่งผลวิเคราะห์ไปให้ทีม
คุณสมบัติของ 
  • มีประสบการณ์การ 2-5 ปี 
  • สามารถ Optimize Ads 
  • วิเคราะห์ประสิทธิภาพโฆษณา
  • วิเคราะห์ได้อย่างละเอียด
  • มีทักษะการประสานงาน

6.Researcher
 
คนที่หาค่าความสำเร็จของแบรนด์นั้นๆบนโลกดิจิทัลโดยคำนวณจากหลายๆส่วน และหาข้อผิดพลาด
 
หน้าที่ 
  • เก็บข้อมูลต่างๆ เช่น สถิติ คู่แข่ง
  • คอยสนับสนุน และช่วยวิเคราะห์
คุณสมบัติ
  • มีประสบการณ์ 2-5 ปี
  • มีทักษะการวิเคราะห์
  • มีการประมวลผลที่ดี
  • มีทักษะการประสานงาน
  • สามารถหาข้อมูลต่างๆได้ 
ธุรกิจเหลือเชื่อที่น่าสนใจ