ข้อควรระวัง! 3 ข้อในการตั้งเป้าหมาย
- อย่ากำหนดเป้าหมายที่มีตัวเลขมากเกินไป หรือกว้างเกินไป หรือซับซ้อนเกินไปจนไม่มีใครเข้าใจได้
- อย่ามองข้ามความสำคัญของการสื่อสารกับคนในทีม
- อย่าตั้งเป้าหมายโดยอาศัยข้อมูลที่คลุมเครือ
ควรตั้งเป้าหมายที่สามารถบรรลุถึงได้ และวัดผลได้ง่าย เพื่อสามารถทำได้ในทุกๆวัน