หลักสูตร การจัดทำแผนฝึกอบรม (Training and Roadmap) 
วันอบรม : วันศุกร์ที่ 8 ธันวาคม 2560
เวลาอบรม : 09.00 - 16.00 น.
แผนการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือ Training Road Map เป็นการค้นหาและจัดวางเส้นทางการฝึกอบรมให้กับบุคลากรในองค์กร ซึ่งมีคุณค่ามากที่สุดในการขับเคลื่อนให้องค์กรมีความก้าวหน้าและประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย
ดังนั้น การจัดทำแผนฝึกอบรมมีความสำคัญยิ่ง ที่ทำให้องค์กรมีระเบียบแบบแผนในการอบรมและการพัฒนา เพื่อนำไปสู่การเพิ่มขีดความสามารถของบุคลากร และความสำเร็จขององค์กร
วัตถุประสงค์
- เพื่อช่วยในการบริหารจัดการด้านการฝึกอบรมและการกำหนดงบประมาณ
- เพื่อพัฒนาและวางแผนหลักสูตรการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
- เพื่อช่วยให้บุคลากรในองค์กร มีการพัฒนาตนเองและเป็นการส่งเสริมการเรียนรู้
เนื้อหาการอบรม :
- การสร้างนโยบายงานพัฒนาบุคลากร HR Development Policy
- การสร้างแผนงานฝึกอบรม ให้สอดคล้องกับพันธกิจขององค์กร
- การจัดเตรียมข้อมูลพนักงาน เพื่องานพัฒนาบุคลากร
- การจัดทำ และศึกษา วิเคราะห์ Training Needs and Analysis
- แนวทาง การจัดทำแผนการฝึกอบรมจาก Training need สู่ Training Roadmap
- การประเมินและจัดทำงบประมาณ Budgeting
- การจัดโครงสร้าง ผังงานฝึกอบรม Training Framework and plan
- การสร้างแบบประเมินผลการฝึกอบรม และ KPI
- การทำทฤษฎีและแนวทางการปฏิบัติในรูปแบบต่างๆ สู่การปรับประยุกต์แผนพัฒนาบุคลากร เช่น BSC+ Cometency, IDP, TRM
- การวางแผนการฝึกอบรมเชิงกลยุทธ์
- การนำเสนอแผนและการสรุปผลกสนใช้งบประมาณ และการฝึกอบรม
- การทำ Workshop, Case Study
วิทยากร : อ.ธวัชชัย แสงห้าว
ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ที่ได้รับเชิญไปบรรยายในองค์การภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ และองค์กรธุรกิจชั้นนำหลายแห่ง จากประสบการณ์การทำงานจริงในองค์กรชั้นนำมากว่า 24 ปี
หลักสูตรราคา 3,700 บาท (ราคานี้ยังไม่รวม VAT7%)
หมายเหตุ :
- รับเอกสารประกอบการอบรม
- อาหารว่าง 2 มื้อ และกลางวัน 1 มื้อ
