|
|
|
|
27 มีนาคม 2558 |
โครงการเพิ่มศักยภาพการบริหารทุนมนุษย์ Human Capital Management for Entrepreneurs Program: HCME
หลักการและเหตุผล
จากสภาวะเศรษฐกิจของโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วตลอดเวลา ส่งผลให้สภาพการแข่งขันทางธุรกิจทวีความรุนแรงมากขึ้น การดำเนินธุรกิจของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เป็นไปด้วยความยากลาบาก การบริหารจัดการที่ดีและมีความเหมาะสมเท่านั้นที่จะช่วยค้าจุน ส่งเสริมและผลักดันให้ธุรกิจไปสู่เป้าหมายที่ผู้ประกอบการตั้งไว้
รวมถึงส่งผลต่อความอยู่รอดขององค์กรในระยะยาว หนึ่งในปัจจัยที่เป็นตัวผลักดันให้การดำเนินธุรกิจมีความราบรืนและประสบความสำเร็จก็คือบุคลากรภายในองค์กรนั้น ๆ ซึ่งไม่เพียงแต่จะช่วยผลักดันและขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมาย แต่บุคลากรขององค์กรยังแป็นเสมือนฟันเฟือง ที่จะช่วยประสานความสมดุลในทุกสถานการณ์ที่เกิดขึ้นได้เป็นอย่างดี ช่วยให้ธุรกิจสามารถดารงอยู่และแข่งขันได้
มนุษย์นั้น ไม่ว่าจะถูกจำแนกว่าเป็นทรัพยากรมนุษย์หรือทุนมนุษย์ ก็ยังคงเป็นความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องอาศัยความรู้ ความเข้าใจ และแนวทางที่เหมาะสมในการบริหารจัดการและการพัฒนา เพื่อก่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดในการปฏิบัติงาน นำไปสู่การพัฒนากระบวนการและระบบการบริหารจัดการบุคลากรให้เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง อันจะส่งผลให้เกิดการลดต้นทุน เพิ่มผลผลิตและอัตราการผลิต ยกระดับคุณภาพของสินค้าและบริการ และยังเป็นการช่วยสร้างมูลค่าเพิ่มในการใช้ทรัพยากรทั้งในระยะสั้น และระยะยาว อันจะนาไปสู่การพัฒนาองค์กรให้มีความเข้มแข็ง และยั่งยืน
วัตถุประสงค์ของโครงการ HCME
- เพื่อพัฒนากระบวนการแนวคิดของผู้ประกอบการให้สามารถจัดทำกลยุทธ์การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร
- เพื่อนาเครื่องมือจากการเรียนรู้ในการพัฒนาทุนมนุษย์ไปประยุกต์ใช้ในการวินิจฉัยองค์กร เพื่อให้ทราบถึงปัญหา อุปสรรค์ ที่แท้จริงในการบริหารบุคลากรและองค์กร และนาไปสู่การแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อนาเครื่องมือในการบริหารทุนมนุษย์และองค์กร ไปสร้างและพัฒนากระบวนการบริหารบุคลากรได้
- เพื่อให้ผู้ประกอบการเกิดแนวคิดและสามารถจัดทาแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรได้อย่างถูกต้อง มีความสอดคล้อง และเหมาะสมตามความเป็นจริง
- เพื่อให้ผู้ประกอบการ สามารถจัดทาแผนมาตรฐานการบริหารบุคลากรและองค์กร ซึ่งประกอบด้วย แผนที่ธุรกิจ กลยุทธ์ กระบวนการ ในการพัฒนาทุนมนุษย์ เพื่อนาแผนฯ ดังกล่าวไปประยุกต์ใช้ให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม
- เพื่อให้ผู้ประกอบการสามารถบริหารจัดการบุคลากรในองค์กรให้สามารถดาเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ แข่งขันได้ในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC)
กลุ่มเป้าหมาย
- ผู้ประกอบการธุรกิจอุตสาหกรรม เจ้าของ ทายาท ผู้บริหาร หุ้นส่วน หรือผู้มีอานาจตัดสินใจของสถานประกอบการ SMEs ที่ให้ความสาคัญกับการบริหารทุนมนุษย์ กิจการละ 2 ท่าน
- รวมจำนวน 20 กิจการ
สถานที่ฝึกอบรม
- กรุงเทพมหานคร : โรงแรมเซ็นทรา เซ็นทรัล สเตชั่น ถนนพระราม 4
- ต่างจังหวัด : โรงแรมชวาลัน รีสอร์ท บางเลน จังหวัดนครปฐม
วิทยากร
- อดีตผู้บริหารระดับสูงด้านการบริหารทุนมนุษย์ องค์กรชั้นนำ
- วิทยากรที่ปรึกษาที่มากด้วยประสบการณ์ จากกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
- ผู้บริหารองค์กร SMEs ที่ประสบความสาเร็จ
วิธีการเรียนรู้
- ใช้วิธีการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่(Adult Learning) โดยใช้การแลกเปลี่ยนวิธีคิด และประวบการณ์ระหว่างวิทยากรกับผู้เรียน และระหว่างผู้เรียนด้วยกัน
- ใช้กรณีศึกษาเป็นเครื่องมือเชื่อมโยงองค์ความรู้ และการระดมสมองแบบ Workshop
- ใช้กระบวนการ After Learning Reflection เพื่อสรุปองค์ความรู้ที่ได้ นาไปสู่การปฏิบัติ
ใบสมัครโครงการ HCME 130315
รายละเอียดเพิ่มเติม
|
|
|
|
|
