3.9K
14 พฤศจิกายน 2549
นิวลุคส์ !!! แมคโดนัลด์ ใส่เกียร์ -เร่งเครื่อง- ทวงแชมป์


มาวันนี้วิชาก้าวไปอีกขั้นในธุรกิจอาหารในฐานะผู้ถือหุ้นใหญ่กว่า 70%ในบริษัทแมคไทย จำกัด นั่นเท่ากับว่า แมคไทย ผู้ได้สิทธิขยายตลาดฟาสต์ฟู้ดแบรนด์ดังอย่างแมคโดนัลด์ ได้กลับมาอยู่ภายใต้การบริหารของคนไทยเต็มตัว(อีกครั้ง )หลังจาก เดช บุลสุข ที่เปิดทางให้คนไทยรู้จักกับฟาสต์ฟู้ดแบรนด์ดังระดับโลกตั้งแต่ปี 2528 และ"รู้ใจ"คนไทยจนแมคโดนัลด์เป็นตัวเลือกแรกเมื่อนึกถึงเบอร์เกอร์ รวมทั้งการสร้างกระแสการบริโภคพร้อมของพรีเมียม ชุดยอดนิยมที่ทำยอดขายถล่มทลายกับชุด"แฮปปี้มีล"และตุ๊กตา Snoopy World Ture (ชุด 1 )

ปลายปี 2546 เดช หันหลังให้ธุรกิจที่เคยสร้างมากับมือ ด้วยการขายหุ้นทั้งหมดคืนให้บริษัทแม่ จะมีก็แต่เพียงตำแหน่ง"ที่ปรึกษากิตติมศักดิ์"จากนั้น เขาก็เงียบหายไปจากวงการฟาสต์ฟู้ด พร้อมๆ กับแมคโดนัดล์ที่อยู่ภายใต้การบริหารของฝรั่ง(บริษัทแม่)เต็มรูปแบบ 

ในช่วงเวลาดังกล่าวดูเหมือนว่าแมคโดนัลด์ที่เคยโด่งดังกลับ"เงียบกว่า"แบรนด์อื่น ๆ โดยเฉพาะการเปิดสาขาใหม่ที่ทำได้แค่ 4-5 สาขาต่อปีและบางปีกลับไม่มีการขยายสาขาเลย

และนี่เป็นเหตุผลหนึ่งที่นำไปสู่"นิว ลุคส์"ของแมคโดนัลด์ ที่วิชา ในฐานะประธานบริษัท แมคไทย บอกว่า บริษัทแม่แมคโดนัลด์ให้ความสำคัญกับการหาโลเคชัน เขาจึงเลือกผมเพราะว่าสามารถหาทำเลที่ดีให้กับแมคโดนัลด์ได้


นิว ลุคส์ ในความหมายของวิชา ไม่ใช่แค่ความเชี่ยวชาญในการเป็นแลนด์ลอร์ดของเขาเท่านั้น แต่มีความหมายกว้างไปถึงการบริหาร การบริการ การสื่อสาร และ รูปโฉมของแมคโดนัลด์ที่ทุกอย่างล้วนอยู่ภายใต้คอนเซปต์"ใหม่"ทั้งหมด 
 

เริ่มจากการบริหารที่อยู่ในมือคนไทยเต็มรูปแบบ การตัดสินใจเป็นไปตามการแข่งขัน ที่รวดเร็วและทันใจลูกค้า เพราะ Convenience คือ หัวใจของธุรกิจอาหารฟาสต์ฟู้ด ความสะดวกในการเข้าถึงจึงมาพร้อมกับจำนวนสาขาที่มากขึ้น

10 สาขาต่อปี เป็นเป้าหมายเบื้องต้นของจำนวนสาขาที่จะเพิ่มขึ้นจาก 93 สาขาในปัจจุบัน และแต่ละสาขาใช้เงินลงทุนไม่ต่ำกว่า 10 ล้านบาท ทั้งนี้สาขาใหม่และสาขาเก่าที่รอการปรับปรุงจะมาพร้อมโมเดลใหม่ที่ Mix & Match จากแมคโดนัลด์ทั่วโลกให้ทันสมัยและสอดคล้องกับประเทศไทยมากที่สุด

"เราโชคดีที่แมคโดนัลด์มีหลายโมเดลในการขยายธุรกิจ ทั้งร้านเต็มรูปแบบ ,คีออส ,Drive-Thru ดิลิเวอรี่ อยู่ที่ว่าเราจะเลือกและหาสิ่งที่เหมาะที่สุดให้บ้านเรา ถึงตอนนี้สาขาเอสพานาดรัชดายังไม่ตกผลึกแต่ที่นี่จะ เป็นสาขาใหม่ต้นแบบที่ลูกค้าจะเห็นมุมมองใหม่ของแมคโดนัลด์"

ส่วนการสื่อสารใหม่ของแมคโดนัลด์นั้น เขาบอกว่า จะต้องเปลี่ยนมุมมองของคนไทยที่มีต่อฟาสต์ฟู้ดว่าเป็นอาหารไม่มีคุณค่าให้ได้ โดยเพิ่มความถี่ในการประชาสัมพันธ์เพื่ออุดจุดอ่อนในการสื่อสารถึงผู้บริโภค

"เราถามบริษัทแม่ว่าจะทำยังไงกับทิศทางสุขภาพให้แมคโดนัลด์ เขาบอกว่าแม้แต่เราก็เข้าใจผิดว่าแมคโดนัลด์ไม่ได้เป็นอาหารเพื่อสุขภาพ เพราะแมคโดนัลด์อยู่ในทิศทางนี้มาตลอด ถึงแม้ว่าจะมีการโจมตีแมคโดนัลด์อยู่บ้างโดยเฉพาะในตลาดอเมริกา แต่มาจากมุมมองของคนที่แตกต่างกันและอเมริกาประเทศเดียวมีถึง 13,000 สาขา" 

ร็อบ เชสสัน กรรมการผู้จัดการบริษัทแมคไทย จำกัด เสริมว่า เป็นเวลากว่า 3 ปีที่แมคโดนัลด์พยายามพัฒนาและปรับปรุงการ ผลิตเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายอาหารเพื่อสุขภาพ เริ่มตั้งแต่การคัดสรรซัพพลายเออร์ที่มีคุณภาพ การใช้น้ำมันปาล์ม เป็นต้น

"ทุกอย่างเราเข้าไปเกี่ยวข้องในเทรนด์เพื่อสุขภาพ เหมือนเมืองนอกอยู่แล้วและจะเดินหน้าในทิศทางโภชนาการต่อไป เพราะเราไม่มีเรื่องไหนที่ต้องซ่อนผู้บริโภค" 

ด้าน เฮสเตอร์ ชิว ที่ถือว่าเป็นแม่ทัพมือดีในวงการฟาสต์ฟู้ดมานาน โดยเฉพาะเป็นหัวเรือใหญ่ของยัม เรสเทอรองสต์ ที่ดูแลแบรนด์พิซซ่าฮัท เคเอฟซี ในไทย มาเป็นเวลา 19 ปี และล่าสุดยังนั่งเป็นที่ปรึกษาในกับโออิชิกรุ๊ปมากว่า 1 ปี

ในฐานะประธานกรรมการบริหาร บริษัทแมคไทย เขา บอกว่า เป้าหมายของแมคโดนัลด์ในไทย คือ การเป็นเบอร์หนึ่งเหมือนเช่นตลาดโลก ซึ่งไม่ใช่เรื่องยากเพราะแมคโดนัลด์มีจุดแข็งอยู่ที่แบรนด์ แม้ตลาดในไทยจะไม่ได้เป็นเบอร์ 1 แต่เป็นแบรนด์ที่ผู้บริโภครู้จักและจดจำได้ดี รวมถึงพนักงานกว่า 3,500 คนมีความเชี่ยวชาญในธุรกิจนี้เป็นอย่างดีเช่นกัน

สำหรับวิธีการทำงานเมื่อเริ่มต้นในองค์กรใหม่เริ่มจาก ศึกษานโยบายของบริษัทว่าเดินไปทางไหน จะให้ความสำคัญกับสิ่งไหน แล้วจึงลงลึกในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และการลดต้นทุน เป็นต้น

"ผมมี Fastfood Experience หรือ ประสบการณ์ในวงการนี้มาถึง 20 ปี ที่จะนำมาถ่ายทอดให้กับแมคโดนัลด์ได้ นโยบายแรก คือ การโฟกัสไปที่คุณภาพผลิตภัณฑ์และบริการ ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจนี้ " 

นอกจากนี้แมคไทย ยังต้องการความเร็ว ( Speed )ในการบริหาร ทั้งความเร็วในการเข้าถึงลูกค้าด้วยการขยายสาขาให้มากขึ้น ความเร็วในการบริการ รวมถึงความเร็วในด้านผลิตภัณฑ์ที่ต้องมีทางเลือกใหม่ๆ เป็นทางเลือกให้ผู้บริโภคเช่นเมนูล่าสุดกับแมคไรซ์เบอร์เกอร์ ที่สำคัญจะต้อง Value for money หรือทำให้ผู้บริโภคพอใจสูงสุด เช่น การจัดชุดเมนูพิเศษ หรือการจัดรายการ 1 แถม 1 เป็นต้น 


"ถ้ามองการบริหารแมคโดนัลด์ตอนนี้เหมือนการขับรถ ถ้าอยากให้เร็วขึ้นก็ต้องเปลี่ยนเกียร์และเร่งเครื่อง" 

ในตลาดอาหารจานด่วนหรือ Quick Service Restaurant (QSR)ที่มีมูลค่ากว่า 12,000 ล้านบาทนั้น แมคโดนัลด์มีส่วนแบ่งการตลาด 4 % และตลาด QSR ปีนี้น่าจะมีอัตราการเติบประมาณ 10-15 %

เป้าหมายเบอร์หนึ่งนั้น เฮสเตอร์ ชิว ย้ำว่าภายในปี 2553 จะมีร้านใหญ่โมเดลใหม่ไม่ต่ำกว่า 100 สาขายอดขายต้องเพิ่มขึ้นสองเท่า โดยที่แมคโดนัลด์จะต้องเติบโตให้เร็วกว่าและมากกว่าตลาดรวม



ที่มา : กรุงเทพธุรกิจ 

ผู้สนับสนุน (Sponsor)
ผู้สนับสนุน (Sponsor)
ผู้สนับสนุน (Sponsor)
สาขาใหม่มาแล้ว! บุราณ ..
933
รวมภาพบรรยากาศ คอร์ส F..
635
“เติมพลังความรู้” กับ ..
591
มาโนอิ ร่วมงานครบรอบ 1..
562
สมาร์ทเบรน จินตคณิต เป..
552
โทกิวอช ร้านสะดวกซัก เ..
514
ข่าวแฟรนไชส์มาใหม่
ข่าวอื่นในหมวด