จ้างต่างด้าว MOU ปลอดภัยกว่าจริงเหรอ…

[Krittitee1995]

จ้างต่างด้าว MOU ปลอดภัยกว่าจริงเหรอ…

แรงงานต่างด้าวภายใต้การทำ MOU คือ แรงงานที่ถูกกฎหมาย ซึ่งนำเข้ามาจากจากประเทศ พม่า ลาว และกัมพูชา ระหว่างประเทศต้นทางกับทางรัฐบาลไทยอย่างชัดเจนถูกต้อง การทำ MOU หรือ Memorandum Of Understanding คือ การทำเอกสารสัญญา ให้เข้าใจตรงกันทั้งสองฝ่าย
ข้อดีของการนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU

1. เป็นแรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย ตรงนี้สำคัญ เพราะหากคุณจ้างแรงงานแบบผิดกฎหมาย มีโทษทางกฎหมายแน่นอน นอกจากส่งตัวคนงานกลับ คุณต้องชดใช้ค่าปรับเป็นรายคนตามกฎหมายด้วย

2. สามารถนำเข้าแรงงานจำนวนมาก
การนำเข้าแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย คุณสามารถกำหนดคุณสมบัติของแรงงานที่ต้องการได้ และนำเข้ามาในจำนวนที่มากเพียงพอต่องานของคุณได้ ทางประเทศต้นทางก็จะจัดทำรายชื่อแรงงาน มาให้กับทางฝั่งนายจ้างเลือก และทำการจ้างแรงงาน

3. ตรวจสอบประวัติของแรงงานได้
ข้อมูลของแรงงานต่างด้าว มีประวัติครบถ้วน มั่นใจได้ว่ารู้ตัวตน รู้ที่อยู่ อดีตความเป็นมา จึงมั่นใจในความปลอดภัย และสามารถตรวจสอบที่มาของแต่ละคนได้ทั้งหมด

4. การจ้างงานมีความเป็นธรรม
หากเป็นแรงงานต่างด้าวแบบถูกกฎหมาย จะได้รับค่าจ้างและสวัสดิการ ตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งจะเป็นผลดีทั้งฝั่งนายจ้าง และ แรงงานต่างด้าว จะไม่เกิดการเอาเปรียบกดขี่ หรือ มีการโกงเกิดขึ้น เพราะมีกฎหมายควบคุม

หากจ้างแรงงานต่างด้าวแบบผิด เมื่อถูกตรวจสอบว่ามีแรงงานต่างด้าวที่ลักลอบเข้าประเทศไม่มีใบอนุญาตทำงานอย่างถูกกฎหมาย ทั้งนายจ้างและแรงงานก็จะมีโทษตามกฎหมาย ดังนี้

นายจ้าง จะมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000-100,000 บาท ต่อแรงงานต่างด้าว 1 คน
หากนายจ้างมีการกระทำผิดซ้ำจะมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปีหรือปรับตั้งแต่ 50,000-200,000 บาท หรือมีโทษทั้งจำทั้งปรับ และห้ามจ้างแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานเป็นเวลา 3 ปี

แรงงานต่างด้าว จะมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000-50,000 บาท จากนั้นจะถูกส่งตัวกลับไปยังประเทศต้นทาง และห้ามขออนุญาตทำงานภายในประเทศ เป็นระยะเวลา 2 ปี นับแต่วันที่รับโทษ

การจ้างแรงงานต่างด้าวแบบถูกกฎหมาย จึงดีและปลอดภัยกว่าลักลอบเข้ามาทำงาน และจ้างงานแบบหลบซ่อนอย่างแน่นอน ดูข้อมูลเพิ่มเติม