ประกันกลุ่ม ประกันสุขภาพเพื่อลูกจ้างและพนักงานบริษัท

[ษิตร์พัฒจ์ เจิมจริง]

สวัสดิการของพนักงานที่ดีเป็นสิ่งสำคัญ เพราะเป็นการให้ความมั่นใจกับพนักงานขององค์กร ในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุ อาการเจ็บไข้ได้ป่วยของพนักงานจะได้รับความคุ้มครองอย่างครบถ้วนและเหมาะสม การประกันชีวิตกลุ่มนอกจากจะมีเบี้ยประกันค่อนข้างต่ำแล้ว ระยะเวลาการประกันยังเหมาะสมสำหรับ ธุรกิจเอกชน ร้านค้าขนาดใหญ่ หรือหน่วยงานของรัฐที่มีการสรุปผลการดำเนินงานเป็นรายปีโดยที่เจ้าของบริษัท และเจ้าของธุรกิจจะเป็นผู้ชำระเบี้ยประกันทั้งหมดให้กับพนักงานและลูกจ้าง ในที่ทำงาน
แผนประกันสุขภาพ สำหรับพนักงานของบริษัท การให้สวัสดิการที่ดีแก่พนักงาน เป็นหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญ ในการสร้างองค์กรให้น่าอยู่ เพราะสวัสดิการที่ดีที่องค์กรมอบให้ สำหรับพนักงานนั้นเป็นสิ่งที่แสดงให้พนักงานเห็นว่าองค์กร มีความใส่ใจและเอาใจใส่พนักงานอย่างจริงจัง


 
ประกันสุขภาพกลุ่มองค์กรขนาดใหญ่
หากธุรกิจของคุณต้องการแพ็กเกจที่เป็นประโยชน์กับพนักงานปัจจุบันหรือตำแหน่งงานที่กำลังว่างอยู่ สวัสดิการด้านสุขภาพจะเป็นตัวแปรสำคัญที่ช่วยให้บริษัทได้เปรียบในการรับพนักงานที่มีศักยภาพ การลงทุนกับแผนประกันสุขภาพที่สามารถออกแบบได้ตามความต้องการนั้น จะทำให้การใช้จ่ายอย่างคุ้มค่าครั้งนี้ดึงดูดพนักงานที่มีศักยภาพของคุณได้

เมื่อคุณลงทุนกับแผนประกันสุขภาพที่สามารถออกแบบเองได้ สิ่งหนึ่งที่เป็นประโยชน์โดยตรงกับพนักงานคือสุขภาพที่ดี เมื่อมีสุขภาพดีก็ไม่จำเป็นต้องขาดงานบ่อย ความตึงเครียดของพนักงานจะลดลง ทำให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เมื่อผลงานของพนักงานออกมาดีก็จะส่งผลต่อภาพรวมของธุรกิจ นั่นหมายความว่า หากสุขภาพกายของพนักงานดี สุขภาพจิตของพนักงานก็จะดีเช่นกัน

ประกันสุขภาพที่สามารถออกแบบได้เป็นอย่างไร
ความครอบคลุมทางการรักษาพยาบาลที่ออกแบบได้สำหรับพนักงานนั้นแตกต่างจากความครอบคลุมแบบทั่วไปและแบบเฉพาะบุคคล แผนที่ถูกออกแบบเอง ราคาจะขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณต้องการ และที่สำคัญไม่จำเป็นต้องมีประวัติการรักษาเข้ามาเกี่ยวข้อง นอกจากนี้ แผนการรักษานี้จะครอบคลุมสัญญา 12 เดือน ทำให้บรษัทสามารถจัดการเรื่องค่าใช้จ่ายการเรียกร้องสินไหมได้ ฝ่ายการเงินสามารถทำรายงานรายปีได้ อีกทั้งยังสามารถสำรวจความพึงพอใจของพนักงานผ่านแบบสอบถาม Net Promotor Score นั่นหมายความว่าคุณจะสามารถเห็นประสิทธิภาพและความคุ้มครองของแผนประกันการรักษาพยาบาล

สำหรับพนักงานได้อย่างครบสมบูรณ์
ประกันกลุ่ม ประกันสุขภาพกลุ่มองค์กรขนาดใหญ่ แผนการรักษาพยาบาลที่ออกแบบตามความต้องการของลูกค้า

จุดเด่นแผนประกัน
ถูกออกแบบมาให้เหมาะสมกับความต้องการของพนักงาน
สามารถเพิ่มผลประโยชน์ค่ารักษาพยาบาล ค่าผู้ป่วยนอก ค่าคลอดบุตร และค่าทันตกรรมได้
บริการลูกค้าได้หลากหลายภาษา ตลอด 24 ชั่วโมง
บริการการจัดการล่วงหน้าและการเข้าพักรักษาที่โรงพยาบาล
ไม่ต้องสำรองจ่ายเงินสด
บัตรสมาชิกดิจิตัลและการเรียกร้องสินไหมที่ไม่ยุ่งยาก
บริการ vHealth แอปพลิเคชัน ปรึกษาแพทย์ผ่านมือถือคุณ
โปรแกรมคุมต้นทุนเพื่อช่วยบริหารจัดการค่าใช้จ่ายจากการเรียกร้องสินไหม

และแผนประกันสุขภาพ สำหรับพนักงานของบริษัท
การให้สวัสดิการที่ดีแก่พนักงาน เป็นหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญ ในการสร้างองค์กรให้น่าอยู่ เพราะสวัสดิการที่ดีที่องค์กรมอบให้ สำหรับพนักงานนั้นเป็นสิ่งที่แสดงให้พนักงานเห็นว่าองค์กร มีความใส่ใจและเอาใจใส่พนักงานอย่างจริงจัง
ประกันสุขภาพ แผนเอ็มพลอยยีแคร์พลัส
อุ่นใจเพิ่ม เติมความคุ้มครองให้มากขึ้น ประกันสุขภาพรายบุคคล พิเศษเฉพาะ พนักงานองค์กรที่มีประกันกลุ่มเอ็ทน่า

จุดเด่น
พิเศษ! ความคุ้มครองการรักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก (ไม่รวมการรักษาพยาบาลที่มีค่าใช้จ่ายสูง) สำหรับโรคหรือสภาพที่เป็นมาก่อนทำประกันภัย เฉพาะสมาชิกเมื่อถือกรมธรรม์เกิน 1 ปี
คุ้มครองสูงสุด 600,000 บาท
ค่าห้องสูงสุด 5,000 บาท คุ้มครอง 365 วัน
คุ้มครองเพิ่มเติมค่าใช้จ่ายอีก 80% สำหรับส่วนเกินค่ารักษาผู้ป่วยใน
คุ้มครองทั่วโลก (ยกเว้นสหรัฐอเมริกา)
เลือกซื้อความคุ้มครองผู้ป่วยนอก สูติกรรม หรืออุบัติเหตุเพิ่มเติมได้
อุ่นใจด้วยเครือข่ายสถานพยาบาลกว่า 490 แห่งทั่วประเทศไทย*
ไม่ต้องซื้อพ่วงประกันชีวิต
รับคำแนะนำด้านสุขภาพจากแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ ผ่านบริการวีเฮลท์**
การันตีต่ออายุตลอดชีพ***
สนใจดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ประกันกลุ่ม หรือโทรหาผู้เชี่ยวชาญของเราได้ที่ 022328555