เพราะการทำงานสิ่งที่ทุกคนคาดหวังนั้นก็คือรายได้ที่คุ้มค่ากับแรงที่ได้ทุ่มเทไปกับตำแหน่งงานของแต่ละองค์กรต่าง ๆ ซึ่งวันนี้ใครที่กำลังเริ่มต้นการเป็นผู้ประกอบการไม่ว่าจะเป็น ธุรกิจแฟรนไชส์ SME หรือแม้แต่กลุ่มของ Start Up เราจะมาแนะนำเกี่ยวกับ
การลงประกาศงาน ในส่วนของการระบุเงินเดือนยังไง ให้สามารถชวนให้เกิดความสนใจอยากมาร่วมงาน
ไม่จำเป็นต้องมีงบประมาณที่มากเพียงแค่รูปแบบของการให้ข้อมูลรายละเอียดที่เหมาะสมก็สามารถสร้างความพึ่งพอใจได้แล้วเราขอแนะนำการชี้แจ้งข้อมูลสำหรับการลงประกาศงานในส่วนของการ ระบุเงินเดือน ที่หลัก ๆ จะแบ่งออกเป็น 2 รูปแบบให้เข้าใจง่าย ๆ
รูปแบบการเขียนระบุเงินเดือน ค่าจ้าง รูปแบบที่ 1 บอกเป็นช่วงระหว่างของเงินเดือน
คือการที่เราระบุจำนวนขั้นต่ำ - สูงสุด ของตำแหน่งงานนั้นซึ่งรูปแบบนี้จะทำให้ผู้ที่กำลังหางาน สมัครงาน เกิดความสนใจขึ้นมาได้ไม่ยากจากจำนวนตัวเลขที่ชัดเจน และหากอยู่ในเกณฑ์ที่ผู้สมัครงานมีรายได้ที่ต้องการอยู่ในใจ ก็จะเป็นโอกาสที่เราจะสามารถได้ผู้สมัครงานและคุณสมบัติที่ตรงตามที่หาไว้
ตัวอย่างการลงประกาศงานที่ระบุเงินเดือน
เงินเดือน: 15,000 - 25,000 บาท (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์)
เงินเดือน: 25,000 บาทขึ้นไป + ค่าคอมมิชชั่น (นิยมในตำแหน่งงานฝ่ายขาย)
รูปแบบที่ 2 อ้างอิงจากประสบการณ์
คือในรูปแบบนี้เราอาจไม่จำเป็นที่จะต้องกำหนดช่วงของเงินเดือน แต่เป็นการประเมินจากการสัมภาษณ์งานและประสบการณ์ที่ทางผู้หางาน สมัครงานเข้ามา ซึ่งวิธีนี้มีข้อได้เปรียบอยู่ว่าเราจะมีโอกาสได้ผู้สมัครงานที่มีความสามารถและต่องาน ทำหน้าที่ได้ไว ไม่จำเป็นต้องสอนงานให้มากมาย และเป็นการซื้อใจได้ด้วยเพราะเปิดโอกาสให้กับผู้สมัครงานสามารถต่อรอง พูดคุย หาจุดกึ่งกลางที่ยอมรับด้วยกันได้
ตัวอย่างการลงประกาศงานที่ระบุเงินเดือน
เงินเดือน: ตามตกลง พร้อมโบนัสและสวัสดิการอื่นๆ
เงินเดือน: ตามประสบการณ์
การระบุเงินเดือนแบบไหน ที่เหมาะกับธุรกิจหรือตำแหน่งงานของเราสำหรับธุรกิจที่ต้องการผู้สมัครงานเป็นเด็กรุ่นใหม่ ผู้ที่ไม่มีประสบการณ์มากรวมไปถึงธุรกิจที่ยังมีงบประมาณในการจ้างงานที่ต้องควบคุม เราขอแนะนำให้ระบุเงินเดือนเป็นรูปแบบที่ 1 คือบอกเงินเดือนเป็นช่วงไป
แต่หากเป็นธุรกิจที่พอมีกำลังในการว่าจ้าง ละต้องการผู้มีประสบการณ์ อยากได้พนักงานที่พร้อมทำงาน ควรเลือกลงประกาศงานตามรูปแบบที่ 2 คือ ตามประสบการณ์ เช่น เงินเดือนเริ่มต้นที่ 30,000 บาท ขึ้นไปขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ
และนอกจากรายได้เงินเดือนที่จะช่วยให้เกิดความสนใจอยากยื่นสมัครงานแล้ว ภายในองค์กรจะต้องคำนึงเรื่องของสวัสดิการด้วย ทั้งนี้หากใครที่กำลังมองหาแพลตฟอร์มพื้นที่ลงประกาศงาน ไม่ว่าคุณจะเจาะกลุ่ม
หางานกรุงเทพ หางานตามปริมณฑล
หางานรังสิต หรือตามจังหวัดต่าง เช่น
หางานเชียงใหม่ หางานสงขลา และตามพืนที่ต่างๆ ทั่วไทยสามารถมาลงประกาศงาน กับเราได้ที่
ThaiJob-Employer ส่งท้ายหากใครกำลังเปิดธุรกิจสาขาความงาน อีกหนึ่งช่องทางที่ลงประกาศงานที่น่าสนใจและเป็นที่ยอมรับสำหรับวงการทางแพทย์ โรงพยาบาล ทุกตำแหน่งงานสายสุขภาพ รวมไปถึงความงามต้องที่
MedJob - Employer
|
แสดงกระทู้
