ThaiFranchiseCenter Webboard
ตลาดกลางธุรกิจค้าปลีก | Retail Market => เสนอสินค้าซัพพลายร้านค้า | Shop Supply => ข้อความที่เริ่มโดย: อัญณา ที่ ธันวาคม 22, 2019, 10:48:00 PM
-
การทำงานใดๆ ส่วนหนึ่งที่มีความสำคัญไม่แพ้กับเรื่องของงานเลย ก็คือเรื่องของลูกน้องที่ทำงานร่วมกันนะครับ เนื่องมาจากว่า การทำงานจะไม่สามารถสำเร็วลุล่วงได้เลย ถ้าหากว่าเรานั้น ไม่มีทีมงานในการทำงานที่ดีนะครับ เพราะว่า ไม่มีทีมงาน ไม่มีลูกน้องที่ดี ก็เหมือนเรือที่ไม่มีฝีพายที่ดี เรือก็ไม่สามารถจะเดินทางไปข้างหน้าจนสามารถถึงจุดหมายปลายทางได้นั่นเอง แต่การที่เราจะมีลูกน้อง หรือมีทีมงานที่ดีได้นั้น ก็ต้องเกิดจากการที่เรานั้น มีบอส หรือมีหัวเรือใหญ่ที่ดี บริหารงานให้ลูกน้อง ลูกทีม เกิดการทำงานที่ดีตามมานั่นเองนะครับ เป็นหัวหน้า เป็นบอสที่ดีจะต้องมีหลักในการบริหารงานอย่างไรบ้างนั้น เรามาดูกันเลย
ความยุติธรรม ทัศนคติแรกที่มีความสำคัญที่สุดของการเป็นเจ้านาย หรือบอสที่ดีนะครับ ต้องเริ่มจากคุณต้องมีคุณธรรมในเรื่องความยุติธรรมเป็นที่ตั้ง ในทุกๆเรื่อง ไม่ว่าจะเป็นการทำสิ่งๆใดๆ นะครับ การลงโทษ การตัดสินใจแก้ปัญหา ให้รางวัล ชมเชยต่างๆ จะต้องไม่ลำเอียง เพราะความลำเอียงย่อมเป็นบ่อเกิดของความแตกแยกในองค์กรได้
สั่งงานชัดเจนไม่กลับไปกลับมา โดยเรื่องสำหรับผู้ที่เป็นหัวหน้านะครับ การสั่งงานชัดเจนไม่กลับไปกลับมาเป็นส่วนหนึ่งของภาวะผู้นำ และเป็นทัศนคติที่ขาดไม่ได้ของเจ้านาย หากว่าต้องการให้บริษัทดำเนินธุรกิจอย่างราบรื่น รวดเร็วและงานที่ได้มีคุณภาพสูง รวมถึงการสั่งงานชัดเจนไม่กลับไปกลับมาเพื่อให้ลูกน้องทำงานอย่างมีเป้าหมายที่แน่นอนอีกด้วย
เป็นแรงบันดาลใจในการทำงานร่วมกับลูกน้อง การทำงานร่วมกับลูกน้องช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีมากยิ่งขึ้น แตกต่างจากเจ้านายที่จะพบเจอกันเฉพาะในการประชุมเท่านั้น โดยหัวหน้าที่ทำงานร่วมกับลูกน้องจะส่งผลให้เจ้านายประเภทนี้มีความเข้าอกเข้าใจลูกน้องมากเป็นพิเศษ เพราะการทำงานร่วมกันทำให้ได้เรียนรู้ตัวตน ความคิด ทัศนคติ ศักยภาพและความสามารถที่ลูกน้องมี รวมถึงลูกน้องจะสัมผัสถึงความมานะ โดยความเป็นผู้นำจากตัวเจ้านายในขณะที่ทำงานร่วมกันทำให้เกิดความอบอุ่น และช่วยให้งานมีประสิทธิภาพมากทรงพลังมากขึ้น
เปลี่ยนเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย ในแต่ละวันของการทำงานเราจะต้องเจอกับปัญหาสารพัดที่เกิดจากการทำงานอยู่แล้วนะครับ ถ้าลำพังเรื่องงานก็ถือว่าหนัก โดยถ้าหากเจ้านายยิ่งเยอะ ความลำบากใจในการทำงานก็จะมีมากขึ้นไปด้วย แต่ในทางกลับกันถ้าเจ้านายช่วยเปลี่ยนเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่ายนั้น ก็จะทำให้ชีวิตการทำงานเราง่ายมากยิ่งขึ้น และมีความสุข
การทำงานให้ประสบความสำเร็จ หรือการเป็นหัวหน้าที่ดีนั้น ช่วยให้การทำงานสามารถดำเนินไปได้อย่างราบรื่นนะครับ เพื่อให้ได้ผลการทำงานออกมาอย่างดี ธุรกิจไมเนอร์ฟู้ด (https://www.minorfood.com/th/our-business) เป็นอีกหนึ่งองค์กรที่ดำเนินการพัฒนาทีมงาน ให้ได้รับการฝึกฝนและพัฒนาไปอย่างมีเป้าหมาย ให้ทุกคนเติบโตไปพร้อมกัน จนทำให้ minor food brand (https://www.minorfood.com/en/our-business) พัฒนามาโดยตลอด จนมีสาขามากกว่า 2000 สาขา ในหลายประเทศทั่วโลก ซึ่งเป็นตัวการันตีได้อย่างดีว่า minor food business (https://www.minorfood.com/en/our-business) จะเป็นแบรนด์ไมเนอร์ฟู้ด (https://www.minorfood.com/th/our-business) ที่มีศักยภาพ มีประสิทธิภาพในองค์กรที่จะสามารถนำพาไปสู่ความสำเร็จได้ สำหรับคนที่ได้มีโอกาสไปร่วมงาน