(https://img2.pic.in.th/Cloud-TA_BL_July_1.0-PBN.md.jpg)
Cloud-TA (https://cloud-ta.com/) คือ ระบบบริหารงานบุคคล (HR Management System) ที่ช่วยจัดการข้อมูลพนักงานในหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็น การลงเวลาเข้า-ออกงาน การลา การทำงานล่วงเวลา (OT) และการคำนวณเงินเดือน โดยข้อมูลทั้งหมด จะถูกจัดเก็บบนระบบ Cloud ทำให้สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ทุกที่ ทุกเวลา โดยจุดเด่นสำคัญของ Cloud-TA มีดังนี้
1. รองรับการลงเวลาได้หลากหลายรูปแบบ
Cloud-TA (https://cloud-ta.com/) รองรับการลงเวลาเข้า-ออกงานได้หลากหลายรูปแบบ เพื่อให้เหมาะกับลักษณะการทำงานของแต่ละองค์กร ไม่ว่าจะเป็น การทำงานในออฟฟิศ โรงงาน หน้างาน หรือการทำงานแบบ Hybrid และ Work from Anywhere
ทำให้องค์กรสามารถเลือกวิธีการบันทึกเวลา ที่ตอบโจทย์การใช้งานได้อย่างยืดหยุ่น โดยข้อมูลทั้งหมด จะถูกจัดเก็บไว้ในระบบเดียวกัน ทำให้บริหารจัดการได้สะดวก และเป็นมาตรฐาน
ตัวอย่างเช่น
- เครื่องสแกนลายนิ้วมือ และระบบบัตรพนักงาน
- เครื่องสแกนใบหน้า
- Mobile Check-in ด้วยระบบ GPS
2.ข้อมูลแบบ Real-Time
ทุกการลงเวลาของพนักงาน จะถูกบันทึกเข้าสู่ระบบลงเวลาเข้า-ออกงาน (Time Attendance System) แบบ Real-Time ทำให้ข้อมูลอัปเดตทันทีที่มีการบันทึก ไม่ต้องรอรวบรวมข้อมูลจากหลายสาขา หรือหลายอุปกรณ์เหมือนการจัดการแบบเดิม
ฝ่าย HR และผู้บริหาร สามารถตรวจสอบข้อมูลการเข้า-ออกงานของพนักงานได้ทันทีผ่านระบบ ช่วยให้ติดตามสถานะการทำงาน วิเคราะห์ข้อมูล และวางแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่างรวดเร็ว และแม่นยำมากยิ่งขึ้น
(https://img2.pic.in.th/Cloud-TA_BL_July_1.1.md.jpg)
3.ลด Human Error ในการคำนวณเวลา
เมื่อข้อมูลเวลาถูกจัดเก็บอัตโนมัติ ระบบจะช่วยลดปัญหาการคำนวณผิดพลาด ช่วยให้ข้อมูลมีความถูกต้อง และพร้อมนำไปใช้งานต่อได้ทันที ไม่ว่าจะเป็น
- ชั่วโมงการทำงาน
- การมาสาย
- การขาดงาน
- การทำ OT
- การคำนวณวันลา
ขอบคุณข้อมูลจาก https://cloud-ta.com/ (https://cloud-ta.com/)