(https://www.narinthong.com/wp-content/uploads/2022/12/Narin_C12_01-1024x538.jpg)
แจ้งออกประกันสังคม ที่นายจ้างไม่ควรลืม! (https://www.narinthong.com/law/%e0%b9%81%e0%b8%88%e0%b9%89%e0%b8%87%e0%b8%ad%e0%b8%ad%e0%b8%81%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%81%e0%b8%b1%e0%b8%99%e0%b8%aa%e0%b8%b1%e0%b8%87%e0%b8%84%e0%b8%a1/)
การแจ้งออกประกันออกประกันสังคมเป็นสิ่งที่นายจ้างจะต้องรับผิดชอบ เพื่อเป็นการช่วยให้รักษาสิทธิของลูกจ้างหรือผู้ประกันตนเอาไว้ สำหรับใครที่เป็นนายจ้างและไม่เคยแจ้งออกประกันสังคมให้กับลูกจ้างมาก่อน วันนี้ นรินทร์ทอง (https://www.narinthong.com/) จะพาคุณมารู้จักกับวิธีการแจ้งออกประกันสังคม ตั้งแต่เอกสารที่ต้องเตรียม, ระยะเวลาในการยื่น และสามารถยื่นเอกสารที่ไหนได้บ้าง
ประกันสังคมมีทั้งหมดกี่ประเภท?
(https://www.narinthong.com/wp-content/uploads/2022/12/Narin_C12_02.jpg)
การเป็นผู้ประกันตนที่อยู่ในประกันสังคม ถูกแบ่งออกเป็น 2 ประเภท คือ 'ภาคบังคับ' นายจ้างเป็นผู้แจ้งเข้าประกันสังคมอัตโนมัติ ในกรณีที่ลูกจ้างถูกบรรจุเข้าสู่บริษัท ก็จะได้รับมาตรา 33 และ 'ภาคสมัครใจ' คือคนที่เคยอยู่ในมาตรา 33 มาก่อนก็เปลี่ยนเป็น 39 ได้ แต่ถ้าคุณไม่เคยอยู่ในมาตรา 33 กับ 39 จะสมัครมาตรา 40 ได้ ซึ่งแต่ละมาตรามีอัตราในการเรียกเก็บเงินในจำนวนที่ไม่เท่ากัน และความคุ้มครองก็แตกต่างกันออกไปเช่นกัน
วิธีการ “แจ้งออกประกันสังคม” ให้กับลูกจ้าง
(https://www.narinthong.com/wp-content/uploads/2022/12/Narin_C12_03.jpg)
แจ้งออกที่สำนักงานประกันสังคม
- เตรียม เอกสาร สปส.6-09 หรือ แบบแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน
- ทำการกรอกรายละเอียดทั้งหมดให้เรียบร้อย รวมถึงวันที่สิ้นสุด
- เซ็นลงชื่อพร้อมกับประทับตราบริษัทให้เอกสารสมบูรณ์
- ยื่นเอกสารที่สำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ได้เลย
แจ้งออกผ่านทางเว็บไซต์
- เข้าไปที่เว็บไซต์ ‘สำนักงานประกันสังคม หรือ www.sso.go.th (http://www.sso.go.th)‘
- หากเป็นนายจ้างจะต้องเข้าสู่ระบบแล้วกดไปที่ ‘สถานประกอบการ’
- เลือก ‘ทะเบียนผู้ประกันตน’ และทำการ ‘แจ้งสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน (สปส.6-09)’ โดยใส่รายละเอียดให้ครบ
- หลังจากนั้นให้ตรวจสอบข้อมูลอีกครั้ง เพื่อทำการยืนยันบันทึกข้อมูล
หากนายจ้างไม่ทำการแจ้งออกจะมีความผิดอย่างไร?
(https://www.narinthong.com/wp-content/uploads/2022/12/Narin_C12_04.jpg)
การแจ้งออกประกันสังคมเป็นหน้าที่ของนายจ้างที่ต้องรับผิดชอบ หากไม่ดำเนินเรื่อง “แจ้งออกประกันสังคม” จะมีความผิดตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2533 ที่ได้รับโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน, ปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ เพราะลูกจ้างจะไม่สามารถขอเงินชดเชยว่างงานได้ ถือว่าข้อมูลในระบบยังมีสถานะที่เป็นพนักงานบริษัทอยู่
ทำไมนายจ้างถึงต้องทำการแจ้งออกประกันสังคม?
นายจ้างต้องแจ้งออกประกันสังคมให้กับทางลูกจ้าง เพราะเป็นสิทธิที่ผู้ประกันตนควรได้รับในเรื่องของการลงทะเบียนว่างงาน เพื่อช่วยให้ผู้ประกันตนได้รับเงินชดเชย และมีเรื่องของกฎหมายมาเกี่ยวข้อง ที่ทำให้นายจ้างมีสิทธิได้รับโทษทั้งจำทั้งปรับอีกด้วย
ให้การยื่นแจ้งออกประกันสังคมเป็นเรื่องง่ายกับ นรินทร์ทอง
บริษัท นรินทร์ทอง จำกัด (https://www.narinthong.com/) เป็นผู้เชี่ยวชาญทางด้านบัญชี และภาษี รวมไปถึงการจดทะเบียนนิติบุคคล ไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบ บริษัท หรือห้างหุ้นส่วน ด้วยประสบการณ์ที่ให้บริการมากกว่า 20 ปี ทำให้มั่นใจได้เลยว่าหากเลือกใช้บริการกับเรา จะทำให้ธุรกิจของคุณพัฒนาได้อย่างก้าวกระโดดแน่นอน โดยมีบริการให้คุณได้เลือกใช้อย่างหลากหลาย ไม่ว่าจะเป็น
- บริการส่งภาษีอากร
- บริการจดทะเบียนบริษัท
- บริการทำเงินเดือนพนักงาน
- บริการรับทำบัญชี
นรินทร์ทองอยากให้ธุรกิจของคุณพัฒนาได้อย่างก้าวกระโดด
ใครมีข้อสงสัย ต้องการคำปรึกษา นรินทร์ทอง (https://www.narinthong.com/) สามารถติดต่อสอบถามได้ที่…
Facebook : NarinthongOfficial (https://www.facebook.com/NarinthongAccounting/)
E-mail : narinthong.ac@gmail.com (http://mailto:narinthong.ac@gmail.com)
Line : @Narinthong (https://lin.ee/pASiuNv)
Tel : 081-626-6872 (http://tel:081-627-6872) , 02-404-2339 (http://tel:02-4042339)